Bezpieczeństwo i higiena pracy

Bezpieczeństwo i zdrowie naszych pracowników jest dla nas najważniejsze. Bo któż jak nie pracownik jest największą wartością dla firmy.

W PGNIG TERMIKA Energetyka Przemysłowa SA prowadzone są ciągłe działania w celu zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pracowników. Są one skoncentrowane na następujących priorytetach:

  1. Zapewnienie przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wydawanie poleceń usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrola wykonania tych poleceń w celu zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym i zdarzeniom potencjalnie wypadkowym oraz dążenie do stałej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w PGNIG TERMIKA Energetyka Przemysłowa.
  2. Realizacja szkoleń zlecanych na zewnątrz oraz realizowanych przez służby wewnętrzne, dyskusji oraz konsultacji z pracownikami w celu podnoszenia świadomości, poczucia odpowiedzialności, zaangażowania oraz uwzględniania roli pracowników w działaniach na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy.
  3. Zapewnienie technicznego bezpieczeństwa pracy poprzez remonty, konserwacje i modernizacje parku maszynowego.
  4. Realizacja zadań w związku z ochroną przeciwpożarową, w tym: szkolenie pracowników własnych oraz firm zewnętrznych z dziedziny ppoż. oraz podnoszenie świadomości z zakresu ochrony przeciwpożarowej. Wprowadzenie rozwiązań technicznych i organizacyjnych pozwalających na ograniczenie możliwość powstania pożaru oraz ograniczenie jego skutków do minimum.
  5. Nadzór i ciągłe doskonalenie systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy.

Rozwiązania techniczne to nie wszystko. W PGNiG TERMIKA Energetyka Przemysłowa SA dąży się do wzrostu świadomości pracowników w obszarze bhp. Wzrost świadomości pracowników, wiedza, iż to oni w dużym stopniu wpływają na bezpieczeństwo pracy w spółce, to jeden z głównych celów stawianych na najbliższą przyszłość.

„Lepiej jest stracić minutę życia niż życie w minutę”. Rozsądne podejście do bezpieczeństwa pracy naprawdę wiele czasu nas nie kosztuje, a może przyczynić się do ograniczenia ryzyka wypadkowego.

Wnioskodawca

(lub nr zlecenia)

pracownika PTEP nadzorującego/realizującegoumowę

Pracownik Wnioskodawcy składający wniosek:

Dane użytkownika, któremu ma zostać przydzielona karta (dalej: Użytkownika):

Wnioskowany okres ważności karty F:

Oświadczenie Wnioskodawcy

Osoba dla której wnioskowana jest karta identyfikacyjna została poinformowana przez pracodawcę,że jej dane osobowe będą przetwarzane przez PGNIG TERMIKA Energetyka Przemysłowa S.A. z siedzibąJastrzębiu Zdroju przy ul. Rybnickiej 6c.

Wnioskowany użytkownik karty identyfikacyjnej nie był karany za spożywanie alkoholu, palenie papierosów oraz zabór mienia na terenie PGNIG TERMIKA Energetyka Przemysłowa S.A.

Ustawienia Twojej prywatności

W związku z korzystaniem z tej strony internetowej, na Państwa urządzeniu końcowym instalowane są pliki cookies. Za ich pomocą zbierane są informacje, które mogą stanowić dane osobowe. Klikając „AKCEPTUJ” wyrażają Państwo zgodę na zastosowanie wszystkich plików cookie. Klikając „USTAWIENIA” wyrażają Państwo zgodę tylko na wybrane przez siebie kategorie. Dowiedz się więcej o celu ich używania i zmianie ustawień cookie w przeglądarce.